Culture syndicale et militantisme

Mercredi 3 juin

• La place de la jeunesse dans la société, à travers ses engagements (matin)

Cette séquence propose de chercher à appréhender les ressorts et motivations des jeunes à travers leurs engagements : quels sont leurs engagements ? Leurs renoncements ? Quels sont leurs liens avec la politique ? Sont-ils et elles plus sensibles à certaines thématiques (écologie, justice sociale) ? A certaines formes de mobilisation ? Il s'agira également d'analyser les politiques publiques éducatives qui valident l'engagement de ces jeunes : doit-il répondre à une norme ? Certains types d'engagement sont-ils disqualifiés ? Pour quoi, pour QUI les jeunes s'engagent-ils et elles ? Au service de quelle idéologie ?

Intervenante : Julie Testi, enseignante chercheuse (Cergy Paris Université), associée à l'ISP (Université Paris Nanterre)

• Le statut de la fonction publique et sa lecture politique (après-midi)

Séquence en deux temps. Nous commencerons par travailler le statut (fonction publique et intérêt général, fonctionnaire sujet vs citoyen, historique, textes de cadrage), puis nous nous interrogerons sur les lectures politiques récentes (et à venir ?) des textes encadrant le statut et notre action syndicale possible.

Le déroulé est organisé de façon à pouvoir être repris lors de formations locales.

Jeudi 4 juin

• L'extrême droite dans nos villes (matin)

La montée des idées d'extrême droite (ED) se vérifie malheureusement au sein de l'Union européenne où elle gagne du terrain en accédant au pouvoir. La France n'est pas épargnée, et l'ED est à la tête de nombreuses municipalités. Quels sont les bouleversements concrets que l'arrivée de l'ED a provoqués ? Quelles répercussions sur la vie démocratique, associative, syndicale ?

Intervenant : Ugo Palheta, sociologue, auteur de « Comment le fascisme gagne la France, de Macron à le Pen », Ed. La Découverte 2025

Témoignage : un-e miltant-e de la FSU territoriale concerné-e par le travail avec une municipalité RN.

• Réformes permanentes : un outil de management (après-midi)

"Encore une réforme ? Mais on n'a pas encore mesuré les effets de la précédente !" Qui n'a pas entendu cette plainte parmi nos collègues ?
L'impression de voir des réformes s'empiler sans jamais en mesurer les résultats peut avoir plusieurs effets : fragiliser les collègues, provoquer une perte de sens du métier, faire le choix de ne pas les appliquer, rentrer dans des choix de pratiques individuelles et perdre le sens du collectif... Nous verrons alors avec .M-A Dujarier comment ce choix politique est une forme de management..

Intervenante : Marie-Anne Dujarrier, sociologe du travail, maîtresse de conférences à l'université Sorbonne Nouvelle, autrice de « Troubles dans le travail » Ed . PUF, « Le management désincarné », Ed. La Découverte.

Ancienne dénomination de cette formation : 2 jours 4 questions.